大庆市产假工资如何计算？大庆市产假的工资该如何计算？大庆市产假的计算公式是怎样的？本地宝小编为你解答。

女职工享受产假一百八十日，不影响聘任、工资调整、职级晋升，假期待遇按照《黑龙江省女职工劳动保护条例》执行。

男职工享受护理假十五日，特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长，护理假期间工资照发。

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用人单位每年给予三周岁以下婴幼儿的父母各十日育儿假，假期工资照发。详情请看全文。

根据《黑龙江省人口与计划生育条例》的规定，“用人单位每年给予三周岁以下婴幼儿的父母各十日育儿假，假期工资照发。”

用人单位每年给予三周岁以下婴幼儿的父母各十日育儿假，假期工资照发。详情请看全文。

女职工享受产假一百八十日，不影响聘任、工资调整、职级晋升，假期待遇按照《黑龙江省女职工劳动保护条例》执行;男职工享受护理假十五日，特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长，护理假期间工资照发。

女职工享受产假一百八十日，不影响聘任、工资调整、职级晋升，假期待遇按照《黑龙江省女职工劳动保护条例》执行;男职工享受护理假十五日，特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长，护理假期间工资照发。

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