【导语】：计划引进40人，具体引进岗位、数量及专业要求详见《大庆市龙凤区2023年度“黑龙江人才周”人才引进计划表》，人才引进待遇见正文。
大庆龙凤区人才引进待遇：
(一)引进人员分配到龙凤区事业单位工作，落事业编制，最低服务年限为5年(含试用期)。
(二)享受区事业编制人员工资福利等待遇。
(三)引进范围高校Ⅰ的统招本科毕业生和引进范围高校Ⅱ的统招硕士研究生，给予3万元安家费。
(四)引进范围高校Ⅰ的统招硕士研究生和引进范围高校Ⅱ的统招博士研究生，给予6万元安家费。
(五)引进范围高校Ⅰ的统招博士研究生，给予12万元安家费。
相关说明
(一)本次引进人才不设具体工作单位，确定录用后结合区属单位实际需求，充分考虑引进人才的综合素质和专业特长，统一研究确定工作单位。
(二)报考人员需密切关注大庆市龙凤区人民政府网站(http://www.dqlf.gov.cn/)发布的公告且保持通讯畅通，因个人原因导致无法联系到报考人员造成错过任何环节的，报考人员自行承担相关责任。
(三)资格审查工作贯穿引进各个环节，发现报考人员弄虚作假、不符合引进条件或有其他违规违纪行为的，取消引进资格。
(四)本次人才引进不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训班。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
(五)本次人才引进由龙凤区人才工作领导小组办公室负责解释，龙凤区纪委监委对引进全过程进行监督。
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